公司車縫車間忙碌的生產場景
　　11月8日，記者來到位于鶴淇工業會聚區的布麗斯服裝高級服裝生產線名目，撲入眼krk vxt6簾的是熾熱的生產場景。“當初我們兩個車縫車間18條生產線同時生產，到達日加工5000件服裝費雪p0109的生產才能。目前我們還在招賢納士，以實現更高的生產才能。”布麗斯公司綜合事業部經理馮光亮告知記者。
　　18條生產線同時出產
　　布麗斯高級服裝生產線項目標車縫車間里，回蕩著機器的聲音，數百名工人正在全主動電腦縫紉機前工作著。在工人們的配合下，一件件美麗的紅色大衣逐步成形。
　　據公司出產部經理陳建明先容，公司服裝加工裝備90%為日本全主動電腦縫紉機，此外還有法國力克cad體系、美國裁剪體系及德國百福的尾科裝備等。陳建明先容：“咱們重要加工英國next等品牌，這是從童裝到成人系列的英國主要品牌，銷路非常好。”
　　記者看到，目前該名目已經啟動了18條服裝生產線。“我們是勞動密集型企業，生產線上已有600多名產業工人，還能夠包容更多的工業工人。”馮光明表現。
　　“午餐會”解決大問題
　　“這個流程的職員調配還能夠有更好的措施。”車間里，陳建明正忙著部署生產打算。作為有30多年服裝生產教訓的專業人士，陳建明被公司從南方服裝加工企業“挖”來，專門負責生產治理，對生產的各樂高7346個流程進行優化。
　　這不，為了節儉時光，到了中午陳建明跟其余部分的同道湊集在一起，召開一個小小的“午餐會”。“車床裁出的有大有小，要及時反應出來。”“我們立刻協調停決這個問題。”危險把持部工作職員鄭乾坤逐一記載下各個問題和解決計劃。會上，從倉庫到車間，從裁剪到車縫，生產中存在的大小問題得到懂得決，生產線配合得更加嚴密，工人的粗放勞動效益得到了更大的體現。
　　招工培訓一條龍
　　“我報名車縫崗位。”11月11日，記者在公司辦公室碰到了來報名加入工作的淇縣高村鎮村民李志明。為便利入職，公司把報名、登記、培訓、食宿、通信、保險等窗口設在一起，履za旗艦店行招工培訓一條龍服務。30分鐘不到，李志明便辦完入職手續。在公司吃過午飯，李志明就涌現在培訓班里，跟其余20名新員工一起接收入職培訓。
　　“今天咱們的培訓義務是讓新員工盡快控制上崗本事。”培訓班班長王素華告知記者，公司里每名新員工都要經由培訓、測驗上崗。他們還每月按期講課，針對工作中呈現的問題，聯合哈羅閃生產培訓進行日常治理，對職工進行技巧培訓。
　　“當初我們的工人還不能完整滿意生產須要，還存在很大的勞能源缺口。”馮光亮坦言，公司專門成破了招工組，在周邊地域進行宣揚，吸引更多人參加。